Bekanntmachung
RV Seminar: Ersthelfer POR-2026-0003
| Vergabenr. | POR-2026-0003 |
| 1. Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle, zuschlagserteilende Stelle: | |
| Name und Anschrift: | Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat Marienplatz 8 80331 München Deutschland |
| Telefonnummer: | |
| Telefaxnummer: | |
| E-Mail-Adresse: | |
| Internet-Adresse: | https://vergabe.muenchen.de/ |
| Zuschlagserteilende Stelle: | Siehe oben |
| 2. Verfahrensart (§ 8 UVgO): | |
| Verfahrensart: | Öffentliche Ausschreibung |
| 3. Angebote können abgegeben werden: | |
| elektronisch in Textform | |
| Anschrift zur Einreichung schriftlicher Angebote: | -ENTFÄLLT- (es sind ausschließlich elektronische Angebote zugelassen) |
| 4. Zugriff auf Vergabeunterlagen: | |
| Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen (§ 29 Abs. 3 UVgO): | |
| 5. Art und Umfang sowie Ort der Leistung: | |
| Art der Leistung: | Rahmenvertrag für die Konzeption und Durchführung der Aus- und Fortbildung als betriebliche*r Ersthelfer*in bei der Landeshauptstadt München |
| Menge und Umfang: | Rahmenvereinbarung für 2 Jahre (01.01.2027 bis 31.12.2028) mit einer Optionsverlängerung für zwei weitere Jahre Pro Kalenderjahr sollen bis zu 1.300 Personen geschult werden. Die jährliche Leistungsmenge wird in zwei Mengenlose aufgeteilt. 2027: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) 2028: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) Option 2029: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) Option 2030: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) |
| Ort der Leistung: | Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat Personalentwicklung Ruppertstraße 11 80337 München Deutschland |
| 6. Losaufteilung: | |
| Losweise Vergabe: | Ja |
| Angebote sind möglich für: | alle Lose |
| Beschreibung der Losaufteilung: | Pro Kalenderjahr sollen bis zu 1.300 Personen geschult werden. Die jährliche Leistungsmenge wird in zwei Mengenlose aufgeteilt. 2027: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) 2028: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) Option 2029: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) Option 2030: Schulung von bis zu 1.300 Personen (2 Lose je 650 Personen) |
| 7. Nebenangebote sind | |
| nicht zugelassen | |
| 8. Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: | |
| Beginn der Ausführungsfrist: | 01.01.2027 |
| Ende der Ausführungsfrist: | 31.12.2028 |
| Bemerkung zur Ausführungsfrist: | Optionsverlängerung für die Jahre 2029 und 2030 |
| 9. Elektronische Adresse, unter der die Vergabeunterlagen abgerufen werden können oder die Bezeichnung und die Anschrift der Stelle, die die Vergabeunterlagen abgibt oder bei der sie eingesehen werden können: | |
| unter (URL:) | https://vergabe.muenchen.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-1a09f77de46-13b061fb1d86ae6 |
| Weitere Auskünfte erteilen/erteilt | Siehe oben |
| Stelle zur Anforderung der Vergabeunterlagen: | Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat Marienplatz 8 80331 München Deutschland |
| Internet-Adresse (URL): | https://vergabe.muenchen.de/ |
| Anschrift der Stelle, bei der die Vergabeunterlagen eingesehen werden können: | |
| Anschrift: | Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat Marienplatz 8 80331 München Deutschland |
| 10. Ablauf der Angebots- und Bindefrist: | |
| Angebote sind einzureichen bis: | 03.11.2026 10:30 |
| Ablauf der Bindefrist: | 18.12.2026 |
| 11. Höhe der etwa geforderten Sicherheitsleistungen: | |
| 12. Wesentliche Zahlungsbedingungen: | |
| Zahlbar innerhalb von 30 Tagen netto (s. §17 VOL/B) | |
| 13. Ggf. mit dem Angebot vorzulegende Unterlagen zur Eignungsprüfung des Bewerbers: | |
| Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien unter (URL): https://vergabe.muenchen.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-1a09f77de46-13b061fb1d86ae6 | |
| 14. Angabe der Zuschlagskriterien: | |
| Der niedrigste Preis | Ja |
| 15. Sonstiges: | |